WEBVTT

1
00:00:07.600 --> 00:00:10.880
"La economía social
y solidaria que va afianzando

2
00:00:10.920 --> 00:00:13.880
su modelo
y ampliando horizontes reúne también

3
00:00:13.920 --> 00:00:16.000
a muchas mujeres
que emprenden y gestionan

4
00:00:16.040 --> 00:00:18.200
gran parte de estas iniciativas."

5
00:00:18.240 --> 00:00:19.760
La economía social y solidaria

6
00:00:19.800 --> 00:00:22.320
tiene como cuatro,
cinco o seis principios.

7
00:00:22.360 --> 00:00:25.480
Cooperamos, en vez de competimos;

8
00:00:25.520 --> 00:00:28.320
cuidamos el medioambiente,
nos comprometemos con el entorno

9
00:00:28.360 --> 00:00:29.880 L:56%
y con las necesidades sociales;

10
00:00:29.920 --> 00:00:32.880 L:52%
no tenemos ánimo de lucro,
pero somos productivos, lo que pasa

11
00:00:32.920 --> 00:00:34.840 L:52%
es que reinvertimos
y, además, lo hacemos

12
00:00:34.880 --> 00:00:39.000
de una manera cuidando el empleo
y las condiciones laborales, etc.

13
00:00:39.040 --> 00:00:43.200
Eso, al final, yo creo
que está muy en conexión

14
00:00:43.240 --> 00:00:45.360
con unos valores

15
00:00:45.400 --> 00:00:47.600
de una economía femenina, feminista,

16
00:00:47.640 --> 00:00:50.040
con los cuidados
sostenimiento de la vida.

17
00:00:51.880 --> 00:00:54.320
"Hace cuatro años,
se puso en marcha en Madrid

18
00:00:54.360 --> 00:00:56.240
la cooperativa Customizando.

19
00:00:56.760 --> 00:01:00.600
Aquí diseñan, confeccionan
y comercializan ropa basada

20
00:01:00.640 --> 00:01:05.800
en el reciclaje textil. Además,
se ofrecen cursos de formación."

21
00:01:08.240 --> 00:01:10.200
Customizando es un taller textil,

22
00:01:10.240 --> 00:01:11.440
es una empresa que nace

23
00:01:11.480 --> 00:01:14.840 L:56%
con el objetivo
de generar empleo en condiciones

24
00:01:14.880 --> 00:01:16.800 L:65%
en el sector textil para mujeres

25
00:01:16.840 --> 00:01:18.720 L:56%
que viven
situaciones de vulnerabilidad.

26
00:01:18.760 --> 00:01:23.200 L:56%
Esta cooperativa se creó
con mujeres mayores de 45 años,

27
00:01:23.800 --> 00:01:28.000
incluida yo,
con una trayectoria profesional

28
00:01:28.040 --> 00:01:30.840
en el que llegó
un punto en el que ya

29
00:01:31.720 --> 00:01:37.440
casi no eres válida
para la sociedad para el trabajo

30
00:01:37.480 --> 00:01:40.960
por infinidad de cosas.
Todo el mundo sabemos la crisis

31
00:01:42.360 --> 00:01:46.880
y lo que estamos pasando
a nivel de la precariedad laboral.

32
00:01:47.920 --> 00:01:49.720
Y por eso a mí me gusta decir

33
00:01:49.760 --> 00:01:52.320
que Customizando
es una segunda oportunidad,

34
00:01:52.360 --> 00:01:55.600
tanto para las prendas
como para las personas.

35
00:01:55.640 --> 00:01:59.320
-Es una empresa cooperativa
y es una empresa que se enmarca

36
00:01:59.360 --> 00:02:02.800
en el mercado
del textil, de la moda,

37
00:02:02.840 --> 00:02:05.840
pero, dentro de la moda,
con los valores de la moda ética

38
00:02:05.880 --> 00:02:08.440
y sostenible.
¿Por qué moda ética y sostenible?

39
00:02:08.479 --> 00:02:12.000
Porque actualmente
la industria del textil

40
00:02:12.040 --> 00:02:13.600
es la segunda más contaminante

41
00:02:13.640 --> 00:02:16.600
a nivel internacional
después del tema de las petroleras

42
00:02:16.640 --> 00:02:19.480
y del petróleo.
Y la producción de estos textiles

43
00:02:19.520 --> 00:02:24.200
implica unos gastos
de energía y de productos primarios

44
00:02:24.240 --> 00:02:25.840
que no podemos permitirnos.

45
00:02:26.960 --> 00:02:29.880
-La moda será sostenible o no será.

46
00:02:30.240 --> 00:02:34.200
No podemos retroceder.
Queda muchísimo por hacer,

47
00:02:34.240 --> 00:02:36.600
pero no se puede retroceder.

48
00:02:38.520 --> 00:02:39.520
No podemos.

49
00:02:40.120 --> 00:02:43.000
Es algo que realmente,
cuando empiezas a conocer

50
00:02:43.040 --> 00:02:45.000
las estadísticas de contaminación

51
00:02:45.040 --> 00:02:48.600
de lo que se produce,
del daño que se está haciendo,

52
00:02:49.960 --> 00:02:53.000
no puede volver atrás.
Esto tiene que seguir avanzando

53
00:02:53.040 --> 00:02:54.760
y tenemos que luchar por eso.

54
00:02:54.800 --> 00:02:57.000
-El usar y tirar en las prendas

55
00:02:57.040 --> 00:03:02.200
no es ni natural,
ni justo, ni posible hoy en día.

56
00:03:02.440 --> 00:03:04.600
Entonces es
una cuestión de conciencia,

57
00:03:04.640 --> 00:03:06.360
porque yo creo
que todas las personas

58
00:03:06.400 --> 00:03:08.600
sabemos cómo se produce una camiseta

59
00:03:08.640 --> 00:03:10.720
que tú pagas por ella cinco euros.

60
00:03:10.760 --> 00:03:12.840
Detrás
de una camiseta de cinco euros,

61
00:03:12.880 --> 00:03:16.000
hay dos pobres,
se dice: quien la ha producido,

62
00:03:16.040 --> 00:03:18.800
que no le habrán pagado
ni lo justo ni lo necesario,

63
00:03:18.840 --> 00:03:21.000
y quien la compra,
que en muchas ocasiones

64
00:03:21.040 --> 00:03:24.320
la compra porque te ves obligada,
no tienes más recursos económicos

65
00:03:24.360 --> 00:03:25.360
que para una camiseta

66
00:03:25.400 --> 00:03:27.920
de cinco euros.
Y algo muy importante para nosotros

67
00:03:27.960 --> 00:03:29.720
también es
las condiciones laborales.

68
00:03:29.760 --> 00:03:31.720
Se puede ser
muy ética y muy sostenible

69
00:03:31.760 --> 00:03:33.920
y producir prendas
con algodones orgánicos

70
00:03:33.960 --> 00:03:37.000
y con nuevas prendas
que se están creando

71
00:03:37.040 --> 00:03:40.720
con textiles a partir de la piña,
a partir de un montón de productos,

72
00:03:40.760 --> 00:03:43.200
pero, si no se respetan
las condiciones laborales

73
00:03:43.240 --> 00:03:46.600
de las personas
que finalmente cosen esas prendas,

74
00:03:46.640 --> 00:03:48.760
estamos siendo muy poco éticas.

75
00:03:52.600 --> 00:03:55.200
"Poco a poco,
el trabajo de Customizando

76
00:03:55.240 --> 00:03:58.360
logra darse a conocer
y cada vez es más apreciado."

77
00:04:00.320 --> 00:04:02.960
Es difícil mantenerse en el sector

78
00:04:03.000 --> 00:04:06.600
porque todo lo que tiene
que ver con la elaboración manual

79
00:04:06.640 --> 00:04:10.800
de productos casi artesanal,
porque se fabrica a mano, aquí

80
00:04:10.840 --> 00:04:13.840
no se hacen producciones
como en los grandes talleres,

81
00:04:13.880 --> 00:04:15.720
entonces se hacen
pequeñas producciones,

82
00:04:15.760 --> 00:04:18.360
todo eso implica un coste económico

83
00:04:18.399 --> 00:04:23.960
que no se paga con justicia,
podríamos decir, no se reconoce.

84
00:04:24.000 --> 00:04:26.000
Y sí están desarrollando

85
00:04:26.040 --> 00:04:29.720
su hueco de mercado,
porque también hay cada vez

86
00:04:29.760 --> 00:04:33.200 L:56%
más gente en el sector
que empieza a tener esta conciencia.

87
00:04:33.240 --> 00:04:36.720 L:56%
Ellas empiezan a ser referencia
como taller textil de la moda ética

88
00:04:36.760 --> 00:04:40.000
y sostenible. Y todas
esas personas nuevas diseñadoras

89
00:04:40.040 --> 00:04:42.920
o esos diseñadores
y diseñadoras de toda la vida

90
00:04:42.960 --> 00:04:45.880
que se están adaptando
a esta realidad empiezan a buscarlas

91
00:04:45.920 --> 00:04:49.200
porque saben que aquí
tienen ese valor en la producción.

92
00:04:51.040 --> 00:04:53.440
"Si bien es verdad
que hay una impronta femenina

93
00:04:53.480 --> 00:04:56.720
en estas iniciativas,
de lo que se trata es de compartir

94
00:04:56.760 --> 00:04:58.320
valores universales."

95
00:05:01.400 --> 00:05:04.000
-Los valores
tradicionalmente femeninos,

96
00:05:04.040 --> 00:05:05.960
por así decirlo,
capacidad de diálogo,

97
00:05:06.000 --> 00:05:08.200
de escucha,
de cuidado, de tranquilidad

98
00:05:09.760 --> 00:05:13.400
de ver lo que es importante,
de estar cuidando de las personas,

99
00:05:13.640 --> 00:05:15.200
estando totalmente de acuerdo,

100
00:05:15.240 --> 00:05:17.960
yo creo que eso es
un valor que debería ser universal,

101
00:05:18.000 --> 00:05:19.720
que no debería ser
un valor femenino,

102
00:05:19.760 --> 00:05:21.200
no es un valor de las mujeres.

103
00:05:21.240 --> 00:05:22.600
Es verdad que a las mujeres

104
00:05:22.640 --> 00:05:25.480
se las ha invisibilizado,
que no se las ha tenido en cuenta

105
00:05:25.520 --> 00:05:28.200
y, por lo tanto,
no han tenido ese sitio

106
00:05:28.240 --> 00:05:30.200
y ahora
están reivindicándolo desde ahí.

107
00:05:30.240 --> 00:05:34.400
Y a mí el miedo que me da es
que, al final, si la economía social

108
00:05:34.440 --> 00:05:37.480 L:48%
y solidaria se convierte
solo en economía feminista,

109
00:05:37.520 --> 00:05:39.920 L:52%
estemos haciendo
lo contrario de lo que estábamos...

110
00:05:39.960 --> 00:05:42.200 L:52%
O estemos haciendo
lo que estábamos criticando.

111
00:05:42.240 --> 00:05:44.880
Dejemos de vislumbrar toda la parte,

112
00:05:44.920 --> 00:05:46.640
por así decirlo, de economía

113
00:05:47.520 --> 00:05:49.200
con unos valores que no eran

114
00:05:49.240 --> 00:05:50.840
ni masculinos ni femeninos.

115
00:05:51.720 --> 00:05:53.720
"De la asociación Entremujeres

116
00:05:53.760 --> 00:05:56.680
en el madrileño barrio
de la UVA de Hortaleza,

117
00:05:56.720 --> 00:05:58.400
nació hace más de diez años

118
00:05:58.440 --> 00:05:59.640
la empresa SoulEM."

119
00:06:00.200 --> 00:06:01.400
Ya llevábamos diez

120
00:06:01.440 --> 00:06:03.480
en la andadura
de la asociación Entremujeres

121
00:06:03.520 --> 00:06:05.600
y nos configuramos
en empresa de inserción.

122
00:06:05.640 --> 00:06:09.920
¿Por qué?
Porque queríamos contratar y dar

123
00:06:10.360 --> 00:06:12.200
a las mujeres con estas necesidades

124
00:06:12.240 --> 00:06:15.480
con las que nosotras
trabajamos de vidas muy delicadas

125
00:06:15.520 --> 00:06:18.200
de las que ni siquiera
se puede hablar muchas veces

126
00:06:18.240 --> 00:06:22.520
y para poder contratarlas
y para que estén en una empresa,

127
00:06:23.200 --> 00:06:25.040
como es esta, que es de inserción.

128
00:06:25.200 --> 00:06:27.200
En la parroquia donde yo colaboraba,

129
00:06:27.240 --> 00:06:32.200
hay un señor cubano
que está haciendo las pequeñas cosas

130
00:06:32.240 --> 00:06:36.960
de mantenimiento
y un día me dice que él hace

131
00:06:37.000 --> 00:06:40.200
pantallas para lámparas.
Entonces digo: "Ah, qué bien,

132
00:06:40.240 --> 00:06:42.000
porque, si no, no podría vivir".

133
00:06:42.040 --> 00:06:44.600
Y entonces voy a mi casa
y a media noche me despierto

134
00:06:44.640 --> 00:06:46.000 L:56%
súbitamente y digo:

135
00:06:46.040 --> 00:06:49.600 L:48%
"Uy, qué bonito esto
de las pantallas para mis mujeres,

136
00:06:49.640 --> 00:06:52.480 L:52%
las de aquí, de la UVA,
que no tienen nada que hacer y tal".

137
00:06:52.520 --> 00:06:55.960
Al día siguiente voy corriendo,
estaba deseando que amaneciera.

138
00:06:56.000 --> 00:06:59.320
Fue como la caída
del caballo de san Pablo. Esa.

139
00:06:59.360 --> 00:07:02.320
Corriendo voy y digo:
"Oye, mira, ¿nos puedes enseñar?".

140
00:07:02.360 --> 00:07:05.000
Ha sido toda una labor tremenda,

141
00:07:05.040 --> 00:07:08.000
porque, si no se tiene tesón,
no me enseñan a hacer pantallas.

142
00:07:08.040 --> 00:07:11.360
Era un trabajo monopolizado.
Lo tenían cuatro pantalleros.

143
00:07:11.400 --> 00:07:12.680
No te enseñaba nadie.

144
00:07:12.720 --> 00:07:15.920
Pero aquí estamos,
que, una vez que nos constituimos

145
00:07:15.960 --> 00:07:17.400
en empresa de inserción,

146
00:07:17.440 --> 00:07:20.200
estamos deseando hacer
otro taller de costura.

147
00:07:20.240 --> 00:07:22.720
Todo esto es
un proceso siempre largo.

148
00:07:22.760 --> 00:07:24.840
Por fin lo somos,
ya lo habéis visto,

149
00:07:24.880 --> 00:07:26.200
tenemos aquí los modelos,

150
00:07:26.240 --> 00:07:28.200
y muchas más cosas
que vamos a hacer.

151
00:07:28.240 --> 00:07:32.320
Y empezamos con costura,
que es tan importante ahora mismo

152
00:07:32.360 --> 00:07:34.440
el taller
como la de pantallas, sin duda.

153
00:07:34.480 --> 00:07:37.000
Yo he visto cambiar
y empoderarse mujeres

154
00:07:38.520 --> 00:07:40.200
para ser capaces de decir "yo"...

155
00:07:40.240 --> 00:07:43.200
Cuando llegan
como "yo no sé hacer nada",

156
00:07:43.240 --> 00:07:45.200
"yo no puedo", "yo tengo un bloqueo,

157
00:07:45.240 --> 00:07:47.320
no puedo avanzar", que es verdad,

158
00:07:47.360 --> 00:07:50.880
y de pronto son
mujeres, como digo, empoderadas.

159
00:07:50.920 --> 00:07:52.720
Sé muy bien que hay que tener

160
00:07:53.760 --> 00:07:56.720
mucho amor
por las personas que están

161
00:07:57.440 --> 00:08:00.040
y mucha entrega, muchísima entrega.

162
00:08:00.600 --> 00:08:04.000
Date cuenta que yo
he ido con una bolsa de plástico

163
00:08:04.040 --> 00:08:06.800
peinando Madrid diciendo:
"Mira, esto es lo que hacemos

164
00:08:06.840 --> 00:08:08.600
y estas son
las mujeres que lo hacen,

165
00:08:08.640 --> 00:08:09.800
las manos que lo hacen.

166
00:08:09.840 --> 00:08:12.120
Hombre, ayúdanos."
Así fue el comienzo.

167
00:08:12.600 --> 00:08:16.200
Pero en ese momento
yo comencé así, peinando Madrid.

168
00:08:17.040 --> 00:08:19.600
En ese momento
te miran de otra manera.

169
00:08:20.040 --> 00:08:24.840
Lo hacen mujeres gitanas
o lo hacen mujeres de todo tipo.

170
00:08:25.360 --> 00:08:27.200
Hasta que nos
han conocido trabajando

171
00:08:27.240 --> 00:08:29.720
Tenemos ahora mismo,
estamos a la competencia,

172
00:08:29.760 --> 00:08:31.320
tenemos las pantallas mejores

173
00:08:31.360 --> 00:08:35.799
que se pueden hacer,
con diseños personalizados

174
00:08:35.840 --> 00:08:38.600
de quien nos quiera,
una pantalla que la ha visto

175
00:08:38.640 --> 00:08:42.760
en su imaginación y se la hacemos,
con unos materiales extraordinarios.

176
00:08:42.799 --> 00:08:44.320
Estamos en primera línea en eso.

177
00:08:53.360 --> 00:08:56.000
"Cristina Salvador
es otra de esas mujeres

178
00:08:56.040 --> 00:08:57.920
que han luchado
contra viento y marea

179
00:08:57.960 --> 00:09:01.200
por crear y mantener
una empresa de inserción social.

180
00:09:01.240 --> 00:09:03.320
En su caso, Recumadrid."

181
00:09:04.800 --> 00:09:09.280 L:56%
Nuestro pilar principal
son las personas. Nos apoyamos

182
00:09:09.320 --> 00:09:12.600 L:56%
en el pilar medioambiental
mediante la gestión de los residuos,

183
00:09:12.640 --> 00:09:14.200
pero nuestro principal objetivo

184
00:09:14.240 --> 00:09:19.640
es la inserción sociolaboral
de la gente que menos recursos

185
00:09:19.680 --> 00:09:22.720
tiene y que más
necesita nuestra ayuda.

186
00:09:23.400 --> 00:09:26.320
A nivel de puestos técnicos
y de responsabilidad, somos

187
00:09:26.360 --> 00:09:29.920
más mujeres.
En cambio, a nivel de usuarios

188
00:09:29.960 --> 00:09:32.000
y de trabajadores de las empresas,

189
00:09:32.040 --> 00:09:34.440
es a la contra.
Muchas veces nos encontramos

190
00:09:34.480 --> 00:09:37.840
más hombres que mujeres,
pero sí que es verdad que es

191
00:09:37.880 --> 00:09:41.200
un ámbito donde hay mucha más mujer.

192
00:09:41.240 --> 00:09:45.000
Al final, son puestos
donde tú trabajas con personas

193
00:09:45.120 --> 00:09:48.000
con muchas problemáticas distintas

194
00:09:48.040 --> 00:09:52.600
de diferentes nacionalidades
y somos más dialogantes. Al final,

195
00:09:53.440 --> 00:09:56.240
intentamos negociar
más con los trabajadores,

196
00:09:56.960 --> 00:10:00.920
intentamos que haya
más espacios de escucha,

197
00:10:01.600 --> 00:10:05.200
de interlocución,
entonces creo que en eso las mujeres

198
00:10:06.240 --> 00:10:10.440
tenemos otro tacto
que igual los hombres no lo tienen.

199
00:10:12.400 --> 00:10:15.320
"Recumadrid se encarga
de la recogida de textil

200
00:10:15.360 --> 00:10:17.320
de seis distritos
de la ciudad de Madrid

201
00:10:17.360 --> 00:10:20.000
y cuenta ahora
con nueve personas contratadas

202
00:10:20.040 --> 00:10:22.200
que han llegado
de distintas instancias

203
00:10:22.240 --> 00:10:23.600
de servicios sociales".

204
00:10:24.920 --> 00:10:27.520
Muchas veces necesitamos cubrir

205
00:10:27.640 --> 00:10:30.040
necesidades incluso básicas.

206
00:10:31.120 --> 00:10:33.960
Otras veces
es más apoyar en la mejora

207
00:10:34.000 --> 00:10:38.480
de competencias profesionales.
Podemos trabajar desde búsquedas

208
00:10:38.520 --> 00:10:40.480
de viviendas sociales hasta mejorar

209
00:10:40.520 --> 00:10:43.720 L:56%
estilos de comunicación
o clases de apoyo a castellano,

210
00:10:43.760 --> 00:10:45.520 L:65%
incluso a veces motivación

211
00:10:46.200 --> 00:10:49.400
o trabajar con la persona
porque necesita ayuda psicológica

212
00:10:49.440 --> 00:10:51.200
y necesita acudir a un profesional.

213
00:10:51.240 --> 00:10:54.600
Es un poco cubrir lo personal
para estar mejor en lo profesional

214
00:10:54.640 --> 00:10:57.880
y ahí ya ir afianzando
el día a día en el trabajo.

215
00:10:57.920 --> 00:11:02.000
Nosotros entendemos
el trabajo como una ayuda

216
00:11:02.040 --> 00:11:05.600
a las personas
en donde el empleo los empodera,

217
00:11:05.640 --> 00:11:09.720
los dignifica y, aparte,
les ofrecemos otra serie de cosas

218
00:11:09.760 --> 00:11:11.680
que el resto de la empresa ordinaria

219
00:11:11.720 --> 00:11:14.600
no le ofrece,
como puede ser un apoyo formativo,

220
00:11:14.640 --> 00:11:16.600
una conciliación familiar,

221
00:11:16.640 --> 00:11:19.320
ayuda en el ocio,
ayuda en la vivienda.

222
00:11:25.120 --> 00:11:28.920
Toda aquella persona que tiene
un enser que ya no lo necesita

223
00:11:28.960 --> 00:11:31.200
o que se quiere deshacer de ello

224
00:11:31.240 --> 00:11:34.600
nos llama por teléfono,
concretamos con la persona

225
00:11:34.640 --> 00:11:36.480
un día y una hora de retirada

226
00:11:36.520 --> 00:11:41.240
y le retiramos los enseres,
desde muebles, decoración, menaje,

227
00:11:41.520 --> 00:11:44.760
textil, juguetes,
todo lo que está en buen uso

228
00:11:44.800 --> 00:11:46.920
que se puede reutilizar y recuperar.

229
00:11:46.960 --> 00:11:49.840
La retirada
se hace de manera gratuita

230
00:11:49.880 --> 00:11:53.840
y lo que no sí que lleva
una pequeña prestación económica

231
00:11:53.880 --> 00:11:56.200
porque eso se lleva
a una planta de tratamiento

232
00:11:56.240 --> 00:11:57.520
para su correcto reciclado.

233
00:11:57.640 --> 00:12:03.040
La tienda de Recumadrid
es poner visualmente el proyecto.

234
00:12:03.800 --> 00:12:08.200
Toda la gestión de residuos
que hemos tratado viene aquí ya

235
00:12:08.240 --> 00:12:11.200
como punto de venta
como artículo de segunda mano

236
00:12:11.240 --> 00:12:14.400
y este es el motor
al final de Recumadrid

237
00:12:14.440 --> 00:12:16.320
porque no solo son las recogidas,

238
00:12:16.360 --> 00:12:19.200
sino que lo que se recauda
de la tienda, al final, es

239
00:12:19.240 --> 00:12:21.960
con lo que se financian
los puestos de trabajo que se crean

240
00:12:22.000 --> 00:12:24.200
en Recumadrid.
La gente ya poco a poco

241
00:12:24.240 --> 00:12:26.600
se está dando cuenta
de que el modelo que tenemos

242
00:12:26.640 --> 00:12:29.480
hasta ahora de consumo
no es sostenible, entonces hay

243
00:12:29.520 --> 00:12:31.360
más conciencia
sobre la reutilización

244
00:12:31.400 --> 00:12:34.480
y la recuperación.
También es verdad que en distrito

245
00:12:34.520 --> 00:12:37.800
en el que nos encontramos
es uno de los distritos con renta

246
00:12:37.840 --> 00:12:39.760
per cápita más baja de todo Madrid.

247
00:12:39.800 --> 00:12:42.720
Entonces la gente
que suele ser usuaria

248
00:12:42.760 --> 00:12:46.600
en nuestra tienda es gente
que por cuestiones económicas

249
00:12:46.640 --> 00:12:49.600
no pueden acceder
igual también al mueble nuevo,

250
00:12:49.640 --> 00:12:52.400
que es más caro,
y aquí al final trabajamos

251
00:12:52.440 --> 00:12:55.400
con precios asequibles
para que todas las rentas

252
00:12:55.440 --> 00:12:58.520
puedan acceder a enseres.

253
00:12:59.120 --> 00:13:04.000
Desde textil, como una vajilla,
como un mueble o como todo aquello

254
00:13:04.040 --> 00:13:05.040
que necesite.