Caos, conflicto abierto y disputa cruenta. Una reunión abierta para discutir asuntos públicos siempre está expuesta al conflicto y el desorden. Sólo una metodología que sale al paso convierte el espacio del fracaso colectivo en un lugar de creatividad; esa es la función y objetivo de la metodológica asamblearia: generar un espacio donde es posible airear las discrepancias y mostrar los disensos dentro de un espacio controlado. La metodología distingue una serie de roles dentro de la asamblea, herramientas para asamblear y partes diferenciadas del encuentro asambleario.
Infraestructura humana
Con roles diferenciados, por los que se asumen determinadas tareas y que disponen de ciertas atribuciones y responsabilidades:
- Moderación.
- Turno de palabra.
- Facilitación.
- Tomas de actas.
- Comunicación.
- Infraestructuras.
Herramientas
Contribuyen a poner orden, acondicionar el espacio y ofrecer recursos para el aprendizaje:
- Orden del día.
- Turno de palabra.
- Actas.
- Archivos.
- Espacio.
Partes de la Asamblea
Que requieren distintos cuidados e implican necesidades variadas:
- Recepción y bienvenida.
- Exposición del orden del día.
- Cuerpo principal del encuentro.
- Sección final: otros temas.
- Cierre de la asamblea y despedida.
Tipología
Con cuatro modalidades asamblearias en una primera aproximación:
- Informativa.
- Organizativa.
- Deliberativa.
- Problematizadora.
